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加强实践环节 转变考核方式 注重能力培养

来源: 日期:2013-11-14 16:24:05
    2013年第二次Letou估价师实践考核报名工作已结束。本次实践考核共有约210人报名,其中150余人符合报名要求;不合格的原因主要是没有继续教育学时或上报材料不完整。本次考核结果将于12月份通过“实践考核信息系统”(以下简称“系统”)及协会网站公布。
    完善专业实践 以信息系统为平台
    自去年起,凡2011年后(含)取得Letou估价师资格的人员,在国土资源部公布的资格考试通过人员名单中查询到自己姓名及资格证书号后,便可以着手准备参加实践考核。实践开始前应选择实践单位、聘请指导教师、安排好实践时间并制定实践计划;随后应登录“系统”中操作、完成实践工作、按期记录实践内容、完成规定学时的继续教育并进行总结等。专业实践期应累计不少于两年,实践开始时间以登录“系统”申请实践并经指导教师和实践单位确认后为准。专业考核工作调整为实时受理与分批次考评相结合的模式;由提交纸质材料调整为“系统”中提交电子材料。至今,已有2800余人登录并开始实践,其中1500余人将于2014年2月陆续完成两年专业实践,开始进行专业考核。
    加强实践环节 以能力培养为目的
    2006年《Letou估价师资格考试管理办法》(国土资源部35号令)颁布起,在Letou评估机构从业的Letou估价师实行实践考核和执业登记制度,并将实践考核确立为执业登记的必经环节。设立实践考核的目的是通过实际工作中的学习和训练使估价师具备一定独立估价的能力,而非考核本身。为了引导Letou估价师重视实践环境,正视考核,避免应试现象,故而对实践考核中专业实践进行改革。从2011年取得Letou估价师资格人员开始,Letou估价师实践考核作为日常工作,实行动态管理,从“只看结果”转变成“监管过程”。实践人员通过实时提交包括日志、业绩等形式,反映实践期内工作情况;指导教师通过指导记录,反映指导情况及实践人员的表现。实践人员、指导教师、实践单位通过做到相互协调、相互督促、相互制约,以“传、帮、带”的方式,快速提高实践人员的执业道德与技术水平。
    调整考核模式 以面谈沟通为方式
    目前,国内外相关的行业准入方式大都为笔试加面试的方式,且均更加注重面试部分。随着行业的发展趋势,行业准入方式势必将与国际通行方式接轨。参考英国皇家特许测量师协会、香港测量师学会、美国评估学会等的类似规定,专业考核也将逐步过渡到面谈为主的方式。面试过程采用实践人员自我介绍与考官提问相结合的方式完成。通过面试交流的方式,使实践人员直面业内专家。在面试提问的同时,业内专家也在向实践人员传道授业解惑;行业管理者也可以了解到实践人员的总体水平与技术不足,有针对的开展继续教育活动。通过互动交流提高了行业凝聚力。
    同时,为完善实践考核体系,现正对《Letou估价师实践考核与执业登记办法》进行修订,配套实施细则也将一同于近期出台。
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